Открытые вакансии на 01.11.2024г.
|
Должность |
Кол-во |
Требования по образованию |
Предполагаемая заработная плата, руб. |
| Лесничий (Тонежское лесничество) | 1 | Высшее | от 2000.00 |
| Инженер по автоматизированным системам упрвления производством | 1 | Высшее | 1100.00-1200.00 |
| Ведущий инженер-энергетик | 1 | Среднее специальное (профильное) | 1500.00 |
| Бухгалтер (Букчанское, Рубринское лесничество) | 2 | Среднее специальное (профильное) | 1300.00 |
| Мастер на лесосеках | 1 | Среднее специальное (профильное) | 1410.00 |
| Мастер | 1 | Среднее специальное (профильное) | 1490.00 |
|
Мастер леса (Боровское,Букчанское, Глушковичское, Приболовичское, Тонежское, Милошевичское, Рубринское лесничество) |
11 | Среднее специальное (профильное) | 1450.00 |
| Вальщик леса (Букчанское, Рубринское, Глушковичское, Приболовичское, Боровоское, Тонежское, Дзержинское лес-во) | 10 | Среднее профессиональное, среднее | 1300.00 |
| Обрубщик сучьев (Рубрин) | 1 | Среднее профессиональное, среднее | 1100.00 |
| Водитель автомобиля | 3 | Среднее профессиональное, среднее | 800.00 |
| Лесник (Милошевичское, Глушковичское, Рубринское лесничество) | 3 | Среднее профессиональное, среднее | 1200.00 |
| Тракторист на подготовке, трелевке и вывозке леса (Букчанское, Тонежское лес-во) | 2 | Среднее профессиональное, среднее | 1150.00 |
| Машинист лесозаготовительной (трелевочной) машины Харвестер (Лесопункт) | 2 | Среднее профессиональное, среднее | 1500.00 |
Контактное лицо - Ведущий инженер по подготовке кадров
Забавка Елена Владимировна тел.8 02356 43773
В Милошевичский лесхоз текучесть кадров небольшая. Среди специалистов она практически не наблюдается. В основном смена работников наблюдается только на рабочих специальностях. В состав лесхоза входят 9 лесничеств - Боровское, Букчанское, Глушковичское, Дзержинское, Милошевичское, Приболовичское, Рубринское Слободское, Тонежское. Их неблизкое размещение от центра лесхоза и приводит к тому, что в некоторых лесничествах есть в наличии вакансии на такую специальность как лесник. А ведь именно эти должности могут стать той стартовой площадкой, которая поможет в будущем подняться на самые высокие ступеньки карьерной лестницы. И если из города в лесхоз молодые специалисты ехать не хотят, то администрация лесхоза «ставит» на местных ребят, уроженцев этих мест. В лесхозе есть неплохие перспективы для карьерного роста, поэтому многие, закончив учёбу в колледжах, продолжают её заочно в ВУЗах Беларуси. Поэтому они уходят на повышение, оставляя должность лесника вакантной.
